About EOEOについて

Core Values4つのバリュー

• 信頼と敬意TRUST AND RESPECT

  私たち1人ひとりは独特で平等です。私たちはオープンマインドで他者に耳を傾け、異なる視点を尊重します。この価値観がEOの基盤です。信頼と敬意を通して、私たちはあなたが常に完全な、本物の自分でいられる安全な空間を作り出します。

• 学びへの渇望THIRST FOR LEARNING

  私たちは飽くなき好奇心を持っています。ラーニングは、起業家がEOを選ぶ理由の大きな部分を成しています。成長し続けるために、私たちは積極的に学びを追求します。私たちはあらゆる機会を捉え、常に新しいアイデアや視点を追求しています。なぜなら、私たちは常に成長したいという熱い欲求を持っているからです。

• 大きく考え、大胆にTHINK BIG, BE BOLD

  私たちは革新し、リスクを冒し、挑戦の中にチャンスを見出します。チームのため、家族のため、地域社会のため、そして人類のために、世界をより良い場所にしたいと考えています。私たちは大きく考え、大胆に行動します。私たちは、自分たちだけでなく、身近な人々のため、そしてすべての人々のより良い未来のために、変化を起こしたいのです。

• 共に成長するTOGETHER WE GROW

  私たちは互いの成長と幸福のために全力を尽くします。部屋、都市、国、大陸を越えて、深い人間的なつながりを築きます。私たちのコミュニティは包括的で、多様性を大切にしています。異なる文化、宗教、背景を持つ私たちですが、EOは私たちを結びつけています。

HistoryEOの歩み

1987年、22人の若手起業家がバハマに集まったことから始まりました。

EOは、1987年にアメリカで青年起業家機構（Young Entrepreneurs' Organization／YEO）として設立され、2005年に現在の名称 Entrepreneurs' Organization に改めました。

日本では1995年10月、アメリカ以外では初めて、アジアでも初めてとなる支部（YEO）が設立されました。2006年7月に世界起業家機構（World Entrepreneurs' Organization／WEO）と統合してEOジャパンとなり、その後、大阪や東北など国内に複数のチャプターが生まれたことに伴い、EO Tokyo Central に名称を変更しました。そして2025年7月、東京で最も新しいチャプターとして EO TOKYO EAST が発足しました。

1. 1987

   ヴァーン・ハーニッシュが40歳未満の経営者を対象とする Young Entrepreneurs' Organization（YEO）を設立。22名の創設ボードがバハマで初の会合を開く。

2. 1988

   ワシントンD.C.に第1チャプターが誕生。

3. 1989

   米国で非営利団体（501(c)3）として正式に認定される。

4. 1995

   アジアとヨーロッパにチャプターを拡大。IBMから初の公式スポンサーシップを得る。

5. 1997

   設立10年でメンバー1,000名に到達。40歳で卒業するメンバーのために World Entrepreneurs' Organization（WEO）を創設。

6. 1998

   第1回グローバル・リーダーシップ・カンファレンス（GLC）をテキサス州ダラスで開催。

7. 2005

   YEOとWEOが統合し、Entrepreneurs' Organization（EO）へ。メンバー5,000名を突破。年商100万米ドルを目指す起業家向けに EO Accelerator を創設。

8. 2006

   Global Student Entrepreneur Awards（GSEA）の運営を継承。

9. 2013

   関心や属性ごとのコミュニティ MyEO Groups を開始。

10. 2015–2022

    ロンドン・ビジネススクール、ウォートン、ハーバード・ビジネス・スクール、INSEAD と提携し、エグゼクティブ教育プログラムを展開。

11. 2017

    設立30年、メンバー12,000名に到達。

12. 2020

    ブランドを刷新。パーパス・アンビション・バリューを再定義。

13. 2024

    GLCが過去最大規模となる65か国1,800名以上の起業家を集める。

14. 2025

    東京東部に EO TOKYO EAST が発足。