グローバル用語：G 国内用語：J
【J 国内用語】
▼ ABC（Asia Bridge Campus）
ユニバーシティのアジア版。年1回開催。参加資格はメンバーとプラスゲスト1名（18歳以上）。
▼ ABF（Asia Bridge Forum アジア ブリッジ フォーラム）
アジア全体のフォーラムで、すべて英語で行われる。参加資格は国内でのフォーラム経験が3年以上。モデレータトレーニングを受けていること。
▼ AFS（Advanced Forum Series アドバンス フォーラム シリーズ）
上級者フォーラムシリーズ。健全なフォーラムのメンバー経験をさらに高めるために設計されたフォーラム向けプログラム。各プログラムは4時間のセッションで、EOのフォーラムトレーナーのファシリテーションにより行われる。
▼ Chair（チェア）
理事、チャプターをよりよく運営するための役割を行う。
▼ Chairman（チェアマン）
EOグローバル会長
▼ Chapter（チャプター）
EOにおける支部のこと。全世界187のチャプター、国内では6チャプター（Tokyo、Osaka、Tohoku、Nagoya、Fukuoka、WestTokyo）がある（2019年3月時点）。
▼ Chapter Pulse Survey（チャプター パルス サーベイ）
EOグローバルが毎年行うメンバーサーベイ。サーベイは毎年2月に行われ、その数か月後に各チャプターに結果が届けられる。
▼ EO Mission
Engage leading entrepreneurs to learn and grow.
（志ある起業家が学び成長する。）
▼ EO Vision
To build the world’s most influential community of entrepreneurs.
（世界で最も影響力のある起業家コミュニティを形成する。）
▼ EO Core Values
Boldly Go! – Bet on your own abilities／果敢な挑戦！
Thirst for Learning – Be a student of opportunity／学びへの意欲
Make a Mark – Leave a legacy／次代を創る
Trust and Respect – Build a safe haven for learning and growth／信頼と敬意
Cool – Create, seek out and celebrate once-in-a-lifetime experiences／格好良さ
▼ EOの理念
「優れた起業家が学び成長することを支援する」
▼ EOnetwork（EO ネットワーク）
EOの全ての情報をワンストップで提供しているテクノロジー・プラットフォーム。
▼ Forum（フォーラム）
ゲシュタルト・マインドセット、守秘義務、個人責任を3つの基礎とする月次のコンフィデンシャルなミーティングの中で仲間の経験に基づく知恵・見識にアクセスできるユニークなコミュニケーションモデル。フォーラム内の役割として、モデレーター、サブモデレーター、プロセスオブサーバー、タイムキーパー、コーチング、パーキングロットなどがある。
▼ FTP（Forum Training Program）
フォーラムに参加するために必要なトレーニング。
▼ Global Board（グローバル ボード）
グローバルボードは組織をリードする理事会。素晴らしい経験や実績を持つメンバーが応募資格を有し、EOにより選出されたものが理事長のメンバーになれる。
▼ GLC（Global Leadership Conference グローバル リーダーシップ カンファレンス）
次期会長および次期理事向けの年次会議で理事の役割を学ぶ。
▼ GSEA（Global Student Entrepreneurs Award グローバル スチューデント アントレプレナーズ アワード）
EOが行う学生起業家支援プログラム。参加要件はすでに売上が上がっていること。
▼ LALA（Lunch Around Learn Around ランチ アラウンド ラーンアラウンド）
10名程度のメンバーでお互いの会社訪問をして事業内容の説明会を行い、その後ランチをとって親睦をはかる。ローカルメンバー同士で開催したり、ABFのイベントなどでもフォーラム単位、もしくは任意で開催されることがある。
▼ Moderator（モデレーター）
フォーラムを運用・管理する人。任期は原則1年。
▼ MTP（Moderator Training Programs モデレータ トレーニングプログラム）
次期モデレーターを対象としたトレーニング。基本的なフォーラムの進め方、モデレーターの役割を理解すること、さらにアップデートしているグローバルのルールやトレンドを理解する。
▼ MyEO理事
MyEO組成のための活動。メンバーが多様化しているなか、メンバーの満足度を上げるための多種多様にわたる企画が作られるような仕掛けづくりやサポートを行う。
▼ PM（Presidents’ Meeting プレジデント ミーティング）
会長と次期会長が出席し、半期の振り返りと翌期への引継ぎを行う。エリアごとに年1回開催される。
▼ President（プレジデント）
各チャプターのトップ（会長）でチャプターの戦略的計画や方向性を設定する。
▼ President Elect（プレジデント エレクト）
次期会長
▼ Retreat（リトリート）
非日常体験をともなう旅行であり、寝食を共にしてお互いのことをより理解することを目的とする。
▼ Summit（サミット）
情報共有と問題解決のための集まり。年1回開催。参加資格は開催されるサミットに該当する人（例えばモデレーターサミットであればモデレーターが対象）。
▼ SS（Strategy Summit ストラテジー サミット）
EOがファシリテーターとなり、各チャプターの理事たちと1年間の戦略的なプランを練る。アライメント、モメンタム、アカウンタビリティがキーとなる。
▼ TAV：Take Away Value
フォーラムその他の会合において、「今日の体験を通じて私が持ち帰ることのできる価値（＝私が得られたこと）」をシェアする際に用います。「今日のTAVを1分ずつでシェアしましょう」など。
▼ University（ユニバーシティ）
世界全体の全メンバーを対象としたイベントで、一生に一度しか得られない体験を提供する。年2回開催。参加資格はメンバーとプラスゲスト1名（18歳以上）。
▼ アクセラレーター理事
若手起業家（EO候補生）および次世代ビジネス領域の経営者の発掘を行う。
▼ インテグレーション理事
新規会員に対してフォーラムのプレスメント（どのフォーラムに入れるかを決める）とフォーラムメンバーのアサインを行う。さらに入会1年未満の会員を交流させるため、新規メンバーが会に溶け込めるようにサポートする。
▼ コミュニケーション理事
メンバー間のコミュニケーションを活性化させる役割。EOBOOKSの作成やWebサイトの運用、海外のメンバーへの対応を行う。
▼ ストラテジックアライアンス理事
スポンサー（EOの活動をよりよくするために協賛いただいている企業。金銭、もしくはその会社のサービスをEOに提供）獲得する活動を行う。
▼ ファイナンス理事
予算管理。EOTokyo内の会計管理を行う。
▼ フォーラム理事
フォーラムを健全に保ち、さらによくするための施策を行う（フォーラムトレーニングのプランニング、ミーティングの開催（フォーラムトレーニングのプランニングや実施など））。
▼ メンターシップ理事
メンターシッププログラムのアサインメントおよびメンターシッププログラムがスムーズに行われるようサポートする。
▼ メンバーシップ理事
新規会員獲得のための活動（ゲストガイダンスの開催、EOについて説明や面談といったリクルーティングから会員登録まで）。
▼ ラーニング理事
メンバーの学びを提供する分科会を行う。ビジネス関連のビジネスラーニング、個人の成長のパーソナルラーニング、家族に対するファミリーラーニングがある。ビジネスラーニングは経営者を招いた講演会、パーソナルラーニングは食生活についてなどの講演会や運動会など、ファミリーラーニングはクリスマス会を実施。
▼ ライフライン
主にフォーラム内で行われ、各メンバーが生まれてから今までの経験や思いの共有を指す。これまでの人生を振り返ることで、自分にとって大切なものを内省できることはもちろん、他のメンバーのライフラインを聞くことにより、そのメンバーをより深く理解することができる。
▼ ラウンドテーブル
グローバルイベントのオフィシャルプログラムとは別に、その前後のスケジュールで業種ごとのテーマを決めて開催される会議。基本的には参加は無料。例えば、不動産ラウンドテーブル、IT、ブロックチェーン、バリューチェーンなど、テーマはさまざま。
▼ リージョン
EOのリージョンは8つあり、APAC－アジア太平洋地域、Canada－カナダ、Europe－ヨーロッパ、LAC－ラテンアメリカ・カリビアン地域、MEPA－中東・パキスタン・アフリカ地域、US Central アメリカ中部、US East アメリカ東部、US West アメリカ西部とあり、Tokyoを含めたJAPANはAPACに所属している。※APAC（Asia Pacific）
▼ ワンワードオープン：One word Open
フォーラムなどの開始時に使います。均等な発言の雰囲気、全員の参加意識の醸成を短時間でつくるために、また、モデレータが全員の状況を把握するために、今の気分を単語一つか二つくらいで発言してもらって一周させます。フォーラムの場合、「コミュニケーションスターター」などにつなげていきます。
▼ 事務局（Chapter Administrator チャプター アドミン）
EOの運営を支える役割を担い、相談窓口も担当する。もしEOの活動に関してご不明な点があれば、お気軽に事務局までご連絡ください。メールアドレス：eoadmin@eotokyo.org
================================================================
【J 国内用語】
▼ EO ALL Japan
日本にあるすべてのチャプター全体の総称。
▼ EO AWARD（EO アワード）
新年度の7月にキックオフが行われ、成長率ナンバー1、従業員数が増えた数ナンバー1などEOのバリューを体現している人を各フォーラムから推薦。投票を行って1名決定する。
▼ EO Tokyoクリスマス会
ファミリーラーニングのメインコンテンツ。家族同士の親睦を含める目的もかねて、クリスマス会を行う。
▼ EO運動会
パーソナルラーニングのメインコンテンツ。メンバー同士の親睦を深めるためのイベント。年に1回5月にオールジャパンで開催。
▼ Innovation Program（イノベーションプログラム）
若手起業家の応援のための1分プレゼン。EOのメンバーネットワークで支援できるような内容のピッチを行う。
▼ IPO準備フォーラム
IPOを準備しているメンバー限定のフォーラム形式の活動。入会資格は各フォーラムに準ずる。
▼ ワンカンバ
「一つの話題を全員で話しましょう」という意味で使います。日本語なので英語では通じません。Let’s discuss the same topic with everyone / Same topic with everyone. みたいな意味です。
▼ 委員
理事をサポートする。
▼ 各種Facebookページ
EO Tokyo all：https://www.facebook.com/groups/eojapan.all
EO times：https://www.facebook.com/groups/eotimes/
EO ALL JAPAN：https://www.facebook.com/groups/1811984185563397/
EO Members：https://www.facebook.com/groups/1736310926649972/
▼ 各種WEBサイト
EO japan all：http://www.eo.japan.org
EO Tokyo：https://eotokyo.org/
EO West Tokyo：https://eowesttokyo.org/
EO Osaka：https://www.eoosaka.org/
NORTH JAPAN（旧TOHOKU）：https://www.eotohoku.org/
EO Fukuoka：https://eofukuoka.org/
EO Nagoya：https://eonagoya.org/
▼ 各種委員会
組織を運営するための機能別のグループであり、EO Tokyoはこの委員会制度をとっている。委員は理事を助けるための活動を行い、理事候補生でもある。
▼ 起業家パンチ
主にEOが設立して間もないころ、創業者の堀さんが各メンバーを叱咤激励するためにふるまったパンチのこと。
▼ 月例会
チャプターごとに行われる例会。毎月1回開催。さまざまなジャンルの講師をお招きした勉強会からピッチイベントなど多様なイベントもあり、メンバー間の交流を促す食事会も実施。
▼ 月例会理事
月例会講師のアサインや月例会の司会進行を行う。
▼ 互助会
EOは基本的に互助会である。勉強会などの準備、企画する側の運営（受付対応含む）も、すべてメンバー間の互助で行われている。
▼ 上場企業フォーラム
上場企業限定のフォーラム。
▼ 総会
期初の7月に行われる会。毎年1回開催。その期の方針説明や新会長、新理事の紹介やパネルディスカッションなどの豪華なコンテンツもあり、最後に前期にもっとも活躍した人をたたえるEO of The Yearの発表もある。
▼ 555ビジョン
第20期から掲げられ、5年以内に「5つのチャプター」「会員数500人」「グローバルの要職に5人」が選出されることを目指したビジョンである。（発表当時：チャプター数3、会員数285人、グローバルの要職1人）
（2019年3月末現在：チャプター数6、会員数534人、グローバルの要職6人）
